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一、班级情况分析:我班共有幼儿40名,其中男孩21名,女孩19名,幼儿在生活学习中还存有一定的差距,各个方面能力水平都不一样,生活自理能力方面发展的都很好,不仅能处理好自己的事,还能热情的去帮助他人,...下面是小编收集整理的【精华】工作计划9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精华】工作计划9篇

工作计划 篇1

  一、班级情况分析:

  我班共有幼儿40名,其中男孩21名,女孩19名,幼儿在生活学习中还存有一定的差距,各个方面能力水平都不一样,生活自理能力方面发展的都很好,不仅能处理好自己的事,还能热情的去帮助他人,教师和小朋友的关系也非常融洽。每个孩子显示出自身的智能优势,有的幼儿语言智能比较强;有的幼儿身体运动智能比较强,根据本班实际情况及家长的建议拟定了本学期班务、教育教学工作重点和方向。本学期将在认真规范幼儿的一日常规的基础上培养幼儿良好的学习习惯,努力做好保教工作,进一步培养孩子的自我服务能力、助人为乐、尊敬师长、和同伴友好相处的情感,使他们在自己原有的基础上都得到很好的发展。

  二、总目标

  本学期我班将继续以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为依据,依托《多元整合幼儿活动课程》,结合本园的工作要求及本班幼儿的年龄特点和实际情况,将教育与生活整合,教育与游戏整合,教育与资源整合。遵循以儿童发展为本的教育原则,大力推进素质教育。重点培养幼儿简单的英语交际能力、绘画能力和对事物的探索精神,不断发展幼儿的想象力和创造力,全面促进幼儿身心和谐发展。中心工作是促进每个幼儿养成良好的生活习惯以及富有个性的发展;在一日生活中,以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律,树立规则意识;结合日常生活,开展安全教育,提高自我保护的意识和能力;帮助幼儿学习正确的阅读方法,培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中,懂得尊重他人,对人有礼貌,诚实、守信;培养幼儿积极主动参加各项体育活动增强体质;培养幼儿养成勤思考,善于动脑筋的习惯,能大胆创新各种操作材料的形式与方法。加强班风文化建设;学习、渗透班级经营,转变教育观念;教师加强学习、不断反思,努力提高自己的教学水平。

  三、具体措施

  (一)教育活动

  根据本班幼儿实际发展水平及年龄特点,结合多元整合课程,在一个主题结构的引导下,将主题内容潜移默化的渗透在教学活动、区域活动、日常生活、游戏中,使幼儿成为学习的主体,积极、主动的投入到活动中去。通过围绕幼儿生活的核心经验选择主题、设计活动,使各领域及领域间得以有机整合。在教学活动中,用生动形象的教育教学方法吸引幼儿,使幼儿获得最基本的感性经验,得到最基本的发展,形成对幼儿的全面综合的影响。另外开展幼小衔接的准备工作,开展阅读、计算、识字、拼音、英语等活动,不断提高幼儿的学习能力,有计划地引导幼儿阅读,激发幼儿看书识字的愿望和兴趣,注意幼儿正确的书写姿势,继续将听、说、读、写、算渗透在幼儿的一日生活中。

  (二)保育工作

  在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。

  1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。

  2、做好了班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。

  3、严格卫生保健制度,按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作,保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。

  4、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。

  5、勤为幼儿剪指甲,避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为,教师给予及时的制止,并进行随机教育。

  (三)家长工作

  1、通过家长园地、家园论坛、家校路路通等形式,让家长及时了解幼儿在园所学的内容,让家长更加了解幼儿园课程。另外,向家长介绍一些有关幼儿教育方面的文章,尽量给有困惑的家长提供一些实际的帮助。

  2、每天充分利用接送时间向家长反映幼儿在园表现,多与家长交流、谈心,交流教育经验,正确处理好家长和老师的关系,对幼儿一视同仁,认真听取家长的意见建议。

  3、对于工作忙的家长,我们将以电话、约访等多种形式与家长沟通,针对不同的孩子采取不同的教育方式。

  4、初步与家长进行幼小衔接的沟通。

  (四)安全工作

  根据《幼儿园工作规程》要求,建立关于幼儿园各项安全防护制度,建立幼儿园接送制度,防止发生各种意外事故,以加强对幼儿的安全教育为指导思想。因此,依据本班幼儿的年龄特点和实际情况,安全工作内容如下:

  1、每天认真检查幼儿出勤情况,做好出勤登记,对缺席(请假)的幼儿及时了解原因。

  2、建立班级安全责任制,切实做好班级日常活动、饮食卫生安全工作,培养良好的卫生习惯,要求幼儿自己的事情自己做,讲究个人卫生,预防流感,养成良好的卫生习惯。

  3、教育幼儿上下楼梯时,要轻轻走路,不要大声喧哗,不要追逐打闹,防止幼儿从楼梯上摔伤,不把脏手抹在墙壁上。

  4、户外活动时,不让幼儿情绪激动,以免乱奔乱跑,发生意外。玩大型玩具时,教育幼儿要排队,有制序,不拥挤,一个挨一个玩。

  四、具体工作安排

  九月份:

  1、做好开学的各项准备工作,创设整洁、温馨的环境迎接新学期。

  2、认真及时地完成各类计划的制订。(班务计划、游戏计划等)

  3、认真组织开展幼儿的一日活动,规范幼儿的生活、学习习惯,重新编排幼儿的座位等。

  4、开展主题活动,结合主题内容“中国娃”,认真创设与之相应的环境,使幼儿更好的获得知识,学习技能,并发挥他们的潜能。

  5、组织幼儿观看苏州市网上教育平台“安全第一课”,进一步树立幼儿的安全意识。

  6、结合“教师节”,进一步激发幼儿尊敬教师、热爱教师的情感。

  7、重新编排大班韵律活动,带领幼儿多加练习,参加韵律操评比活动。

  十月份:

  1、开展欢度“十一”国庆节的活动,培养幼儿热爱家乡、热爱祖国的思想感情。

  2、开展主题《丰收的季节》,进一步认识秋季的季节特征,知道秋天是丰收的季节。

  3、进一步丰富自主性游戏材料,培养幼儿的规则意识,拓展幼儿的游戏情节。

  4、加强幼儿的安全教育,杜绝安全隐患。

  5、继续丰富和美化游戏区域环境,鼓励幼儿共同参与、提供游戏材料,并逐步完善游戏的组织过程。

  十一月份:

  1、开展《动物王国》的主题,根据主题变化班中的主题墙,并在游戏区增设相应的游戏材料,争取在活动中培养幼儿热爱动物的感情。

  2、进行家长半日开放活动,增进家园之间的交流和联系,提高家园配合的力度。

  3、提醒家长为幼儿更换薄被,增添衣服。

  4、进一步加强幼儿的自理能力的培养,提高幼儿自我服务能力,逐步学会有秩序的穿脱衣服,天气变冷,小心感冒。

  5、家长专题讲座。

  十二月份:

  1、开《拥抱冬天》主题活动,引导幼儿从不同角度,不同途径认识冬季,感受冬天气候的明显特点,并培养幼儿不为寒冷的精神。

  2、天气渐凉,提醒幼儿及时穿脱衣服,预防感冒。

  3、充分发挥角色游戏和区域游戏的作用,引导幼儿积极地参与,促进幼儿动手能力、创新能力的发展。

  4、加强卫生安全教育,知道冬季预防感冒的一些简单常识和方法。

  一月份:

  1、通过庆元旦活动,感受节日的愉快。

  2、鼓励幼儿积极参加各类体育活动,如拍球、跳绳等运动量较大的.活动,让幼儿体验通过体育活动可以抵御寒冷,培养勇敢坚强的品质。加强防冻保暖工作,增强幼儿预防感冒和保护自己肌肤的能力。

  3、认真及时地完成各类小结,做好学期结束工作。

  4、发放幼儿物品,进行假期安全教育。

  5、做好期末测评工作,了解幼儿一学期的发展情况。

工作计划 篇2

  根据安教[20xx]33号“福安市教育局关于加强中小学精细化管理的意见”、“20xx年福安是中学教育工作会议精神”、“20xx年福安市师训工作会议精神”制定城北中学教研室精细化管理工作计划。通过以课堂观察为重要方式,以有效集体备课常规建设和教学资源整合为重要和小班化教学实施为突破口和重要平台,加快建设以学为主的课堂教学模式,加强教研组建设和学科骨干教师引领带头作用,加强教师队伍建设,提高教育教学效率和办学质量。

  一、加强教研组和备课组建设,注重细节,提高教研组和备课组教研执行力。

  1、以“福安市优秀教研组”评选为契机,及时总结各组工作经验,明确各组教研工作内容和目标。各教研组认真学习福安市优秀教研组评估标准,对照本组工作开展情况,总结本组经验和特色工作,填写申报表并组织材料,进行申报。

  2、明确备课组长职责,制定可操作性的集体备课制度,突出集体备课的实效。既要统一要求,又要结合学科及学情特点,围绕典型章节,在主笔人阐释方法流程的设计、教材的理解与处理之后,备课组成员讨论发表意见。在交流研讨中增强大家的悟性和教学机智,从根本上解决教学中的困惑。通过集体备课,力求拿出包括教案、学案、课件在内的教研成果。

  初三备课组要认真开展集体备课规划好一个学期的教研活动和任务。①精心编制和动态调整教学、复习进度;②在第一轮复习之前组织学习交流课标和考纲;③在第一轮复习前收集20xx年九地市中考试卷,认真学习,熟悉题型,有的放矢;④第一轮、第二轮复习的集体备课主题规划和要补充提纲的安排;⑤对资料进行收集和改造,进行专题规划。

  3、尝试建立网络教研途径,利用电信呱呱聊天室、腾讯QQ群以及网络硬盘等平台,推进教研活动现代化和信息化。本学期尝试依托骨干教师开展一次网络教研,各备课组统一申请网盘,进行备课资源的建设和收集。

  二、做好常规教研工作,并以小班化教学工作研讨会和小班化教学公开周等方式开展校本教研活动,分级分类组织专题研讨活动。

  1、在进行深入调研和问题征集的基础上,组织1~2次小班化教学工作研讨会,讨论小班化背景下的课堂教学的形式、途径、和教学方法等问题。探讨我校发展面临的机遇和遇到的问题,并提出解决的方法。

  2、以“面向全体、分组分层、引导合作”为主体,举办小班化教学公开周活动。

  3、组织教师参加“初三第一轮复习研讨会”、“片区小班化教学集体备课会”等主题活动。

  4、教研组要创新教研组校本教研开展方式,一学期至少要有2次教育教学主题研讨活动(不包括期考、半期考的质量分析会),并纳入教研组工作计划。教研组要精心策划主题活动,选择主题研讨的主题,收集相关案例材料,预备发言人员并提前做好沟通等。

  学校鼓励教研组组织轻松活泼的“教研沙龙”等校本教研方式,积极营造和谐有效发展的校本教研氛围。

  5、教研组要积极组织本组教师参加各教研片区,特别是城区教研片区的活动,通过参与教研片区的听课、评课等活动,即完成教学常规的要求又促进自身的发展。

  三、以岗位大练兵为平台做好校本培训工作,加强教师队伍建设。

  1、拟在三月下旬和福安进修校合作开展以提升“教育技术能力”为主题的信息技术培训,即关注课件制作,又关注教育技术和班班通的有效使用。

  2、拟举办一期硬笔书法讲座,并对部分教师进行有针对性培训。

  3、组织老师参加福安市和福建省教师教学技能比赛,参加福安市课件制作比赛。提前制定活动组织方案。

  4、组织老师参加福安市教育局关于学科带头人、骨干教师重新确认和评选活动。各教研组要主动物色教师,了解相关评选条件,鼓励教师积极申报。教研组长要带头申报,教研室积极指导和介入相关工作。

  5、选派教师参加福安市教育局和进修校组织的送教下乡活动。选派教师参加福安各学科专业委员会年会交流、研讨。鼓励教师在本校和校外开设讲座。

  6、做好新课标的学习和研讨工作。围绕《教师专业标准》,以教师岗位大练兵活动为载体,重点帮助教师学习新知识,更新教育理念,深入钻研业务,掌握新技能,提高教育教学实际能力。教研组要出台具体的研修方案。

  7、组织已通过教育技术能力培训的老师参加在福安进修校进行的NTET考试。

  四、做好校本课题研究的管理工作,做好相关成果的学习和推广工作,进一步创造良好的教育科研气氛。

  1、做好20xx~20xx学年课题阶段性材料的审核和结题工作,调研各课题组课题研究开展情况,对课题研究先进课题组或个人进行表彰。对只申报不研究或研究过程性材料相关证据不足的课题组、课题负责人和实验教师不予结题或认定。

  2、做好申报宁德市级课题课题组的跟踪和指导工作,要求课题组进一步明确课题研究计划。拟邀请宁德市教师进修学院和宁德教育学会有关老师专家到校研讨、指导课题工作。

  3、鼓励教师积极申报福安市级、宁德市级以上课题。

  4、本学期将进行教学论文的评选并“城北中学20xx-20xx学年教学研讨会论文”进行汇编。鼓励教师积极撰写教学经验总结或教育教学论文。制定措施,鼓励教师多发表高级别,特别是CN级别的教学论文。

  五、做好城北中学“教研工作室”筹建和学年的教师继续教育登记工作。

  1、征求意见,制定教研工作室筹备方案,明确教研工作的工作内容和目标,明确教研工作室成员的权利和义务,并在本学期进行试运营。

  2、继续实施继续教育学分登记于管理办法,建立教师培训管理档案,实现教师培训管理信息化、制度化。将教师完成培训学分和培训考核情况作为教师考核和职务聘任的必备条件和重要依据。教研室加强宣传、提前准备,顺利完成继续教育学分登记和继续教育证书审验工作。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  为顺利开展我校远程教育项目,全面提高我校教学质量,实现为全校师生服务的宗旨而努力创新。

  二、工作目标

  1 、充分利用远教信息为教育服务。

  2 、用好、管好远教设备。

  3 、按教学计划组织学生观看远教电视节目。

  4 、管好本校网络教室。

  5 、培训本校所有教职工微机基础知识,并学会浏览远教信息资源。

  三、工作安排

  三月份

  1 、远教机房的调整和布置。

  2 、按教学计划组织学生观看远教电视节目。

  3 、常规教学。

  4 、全面整修微机。

  5 、清扫机房。

  6 、上报本月远教收视、微机使用情况。

  7 、清点软件,造册入柜。

  8 、更新网页。

  9 、第一期远教宣传版报。

  四月份

  1 、远教机房的维修。

  2 、开始向各位教师开放机房。

  3 、课件制作的第一期培训。

  4 、迎上级主管部门的评审工作。

  5 、常规教学。

  6 、上报本月远教收视、微机使用情况。

  7 、做好春季防潮、防雷工作。

  8 、清扫机房。

  五月份

  1 、第二期课件制作培训。

  2 、常规教学。

  3 、网页更新。

  4 、清扫机房。

  5 、机子的维修。

  6 、上报本月远教收视、微机使用情况。

  六月份

  1 、协助各科任教师使用网络教室给学生上课、复习。

  2 、第三期课件制作的培训。

  3 、常规教学。

  4 、打扫机房。

  5 、整修机子。

  6 、上报本月远教收视、微机使用情况。

  七月份

  1 、协助学校各部门完成各项期末迎考工作。

  2 、上报本学期各种教学表格、总结。

  远教室 20xx 年二月

工作计划 篇4

  一、指导思想:

  在中心校教育工会和学校支部的领导下,认真学习贯彻党的十七大精神,围绕学校的中心工作,加强教职工的师德建设,努力做到服务有新贡献,维护职工合法权益有新作为,工会自身建设有新形象,组织建设有新发展,1011工会工作计划。宣传贯彻新《工会法》,抓住机遇,开拓创新,团结和动员全校教职工以主人翁姿态出色完成本职工作,教好书,育好人,为教育的改革和发展建功立业。

  二、工作要点:

  1.理论学习。

  a配合学校党政认真抓好教职工思想政治工作,努力协调领导之间、职工之间、干群之间的各类矛盾,把问题解决在萌芽状态,确保教育的稳定。

  b配合行政认真组织教职工政治学习,时刻关注时事,认真学习当的路线方针政策、相关法律法规。

  c加强教育教学业务知识的学习,深入开展内容丰富,形势多样的教学竞赛,鼓励教职工进修提高,积极探索学习先进的教育进修、教育管理、教育科研、教学手段的经验,为培养一支思想好、业务精、素质高的教师队伍贡献力量,工作计划《1011工会工作计划》。

  2.民主管理。

  a继续坚持校务公开制度,保证校务公开的真实性。

  b继续搞好学校教代会制度化、规范化、法制化建设。

  c积极听取教职工的合理化建议,充分关注教职工的热点和意见,做到有提案,有答复。

  d加强师生饮食饮水卫生的管理与监督,保证饮水和饭菜质量。

  e广泛收集教职工的建议和意见,及时向学校反映,推进学校管理民主化、制度化,使得学校管理科学合理。

  3.办公室文化建设。

  在教师中开展学习型班组建设,形成自觉学习和自主学习的良好风气,每个教职工做到语言举止文明,佩戴着装大方,精神风貌向上,教育教学敬业。通过制度化管理,保持办公室整洁,做到净化美化,鼓励大家争创文明组室。

  4.认真组织开展群众性文体活动。

  a三·八节"庆祝活动

  b庆"五·一"、"五·四"活动。

  c教师节庆祝活动

  d"重阳节"敬老活动

  5.组织建设。

  a加强学习,提高理论水平和实际工作能力。

  b加强经费使用的管理,做到合理开支,手续规范。

  c做好工会经费审计审查工作。

  d年终开展评选文明办公室、文明教工的活动。

  e认真组织学校教工,开展社会矛盾大调解工作,大力酿造和谐校园。

工作计划 篇5

  辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己在工作中存在的性格急躁等问题也要端正态度、努力克服。为了明年更好的开展工作,为公司创造更大的效益,现将明年工作做一简单规划:

  一、货物的管理

  由于整个机场所需产品种类众多,货物繁杂,所以更要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要损耗的发生,有效的利用库存区面积。

  1、实行易拿、易放、易看、易清点的产品存放方式;

  2、货物存放进行准确分类,不要超高堆放,合理利用空间;

  3、货物入出库时做好记录(实时计好箱数和个数);

  4、坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点以减少库存差异;

  5、保持仓库的"整洁,地面的清洁,通道的顺畅。

  二、仓库的安全和卫生

  仓库作业量大,容易积累灰尘,所以要定期清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。同时也保证产品的整洁美观。出入仓库还要随手关灯锁门,不在仓库附近使用明火以保证货物的安全,做到防患于未然。

  三、采购工作

  首先要与财务做好货物的进出价统计工作,资金的支出去向做到有根有据。另外与供货商做好适时沟通,尽量以最快的速度、最低的价格买到最好的产品。并在第一时间做好入出库工作,并保证按时送到客户手中。

  四、配送工作

  按照领导和客户要求,争取按时按量的保证货物的配送工作,同时做好小黄与小贾的培训指导工作,与他们相互配合,相互合作。争取在新的一年将工作做得更好!

  今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作,要自觉做好每项工作,就必须正视自己的工作,无论工作是繁重的还是清闲都要适应这里的环境,要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作,使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力把新一年的工作做到更好,为公司的发展前景尽一份力。

工作计划 篇6

  1、根据项目部的指导意图,与业主、厂商、分包公司以及地方有关部门和群众团体联系协商有关方面的事宜。

  2、根据项目部下达的工作计划和任务,带领各班组工作人员保质保量的完成,负责每天日常工作的具体安排与检查;根据工程情况,合理、有序的对各班组工作进行分工。

  3、根据单位工程内容以及工程量,提出班组组建、各工种人员需要计划;提出施工工程的材料、设备、工器具需求计划。

  4、协调各班组各工种之间的相互关系、工作调整。

  5、参加由项目部组织的图纸会审和交底工作。

  6、参加由项目部组织的生产和技术会议。

  7、负责对各班组人员施工前的技术交底、安全交底和现场文明施工交底。

  8、负责将项目部的相关文件精神传达至各个班组。

  9、负责各班组工程施工原始资料的完善、收集、整理上交。

  10、负责对进入施工工程范围内的所有物资进行认证、签收、保管并及时反馈相关信息。

  11、负责对建设方、监理方现场代表的各项报验、签证工作。

  12、对于现场发现的具体问题,积极、主动的分析、处理,较大问题的处理需及时向项目部请示、汇报,共同协商解决,不得隐瞒工作中存在的安全、质量、技术、进度问题及隐患。

  13、负责各班组的出勤工作记录,并在规定时间内上报项目部。

  14、完成领导交办的其它任务。

工作计划 篇7

  开展新同事入职培训,内容涉及公司发展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容,为新同事迅速融入公司环境起到了积极的促进效果。

  启动职业素质及管理培训体系,争取全员参加。进一步规范了员工的职业意识,增强了管理人员的管理意识。

  1.新同事入职反馈;

  2.同事转正沟通;

  3.同事合同续签沟通;

  4.同事离职沟通。

  以上各个关键点的沟通一方面让同事感受到了公司的尊重和关注,另一方面沟通反馈也暴露了公司管理中有待改进的方方面面。相关信息的整理分析为各级主管的工作改进提供了最直接的依据。

  5.建立并完善公司沟通平台

  除了作为技术业务交流平台之外,也是人力资源部营造公司文化氛围的阵地。

  规范了考勤管理机制,将公司中高层管理人员纳入考勤范围并对基层同事不规范的考勤行为进行了严肃处理。

  规范宿舍管理规定和车辆管理规定

  规范公司薪酬体系并调整薪酬结构

  1.郊游拓展活动(圣诞节前后)

  分别在全公司及市场部范围两次参与组织员工拓展活动,增强了团队凝聚力,让同事们轻松之余对团队合作有了更近一层的体会。

  2.策划组织羽毛球或篮球健身活动

  为拉近同事情感消除沟通隔阂,初步决定策划并组织健身活动,除此之外,在共享上准备奖励投诉信箱。

工作计划 篇8

  xx卫生院“新农合”工作在县合管中心的领导、关心和支持下,认真开展各项工作,取得了一定成效,现将工作自查情况汇报如下:

  一、健全组织、加强工作管理

  为了进一步提高卫生院工作效率,为参合农民提供优质服务,我们进一步加强“新农合”工作的日常管理。首先根据上级要求,成立了以院主要负责人为主任的“医疗报帐中心”,指定由主任专门负责“新农合”工作的管理与协调。对外设置宣传栏,加强宣传“新农合”政策及公示有关“新农合”的制度、补偿情况等。对内加强对医务人员进行“新农合”主要政策规定及管理内容的培训。制定合作医疗管理制度、奖惩制度等。并按不同职责,将执行“新农合”制度的情况纳入科室和工作人员考核的内容,并与年度考核和奖金分配挂钩。

  二、规范行医、提高服务水平

  在对参合人员的诊疗活动中,我们严格执行上级有关“新农合”的各项规定,按章操作,不违法违规。始终恪守救死扶伤的职业道德,严格按照执业范围开展诊疗活动,严格掌握出入院标准,遵循用药规定,因病施治、合理用药。出院时,视病情不带药或在规定天数范围内带药。严格执行医药价格规定,合理收费,无混淆计价及串换药品行为,不滥开大处方、滥用抗菌素、乱检查。有效地控制了医药费用增长。由于我们始终按照《古田县新型农村合作医疗管理办法(试行)》的有关规定,努力规范服务行为,为参合农民提供了一个良好的就医环境,参合农民普遍感到满意,得到一致的好评。

  三、严管财务、确保基金安全

  在县新型农村合作医疗基金监管体系保证下,我乡“新农合”基金的管理和使用,严格实行收支两条线,做到专款专用。建立健全了财务管理制度,每月定期及时、准确向县合管中心上报报账材料。同时根据上级要求,及时向社会公示参合人员补偿情况,并建立咨询、投诉与举报制度,实行舆论监督、社会监督和制度监督相结合,确保基金运转安全。

  四、存在问题

  在自查的过程中,我们发现;1、在实行诊疗目录和药品目录外的医药费用比例限额管理方面我们有做不够的地方,就是有时因为工作繁忙,对自费药品及诊疗项目虽有事先告知病人并取得同意,但没有及时要求病人或家属签字。2、参合与非参合病人病历、处方没有分开管理。3、由于水平关系,个别病历书写不够规范。4、对病人的每日费用采用复写处方的方式,是否可以代替每日清单有待上级指示。

  五、整改计划

  1、在确实需要使用自费药品时应取得病人或家属签字。2、通知相关科室,对参合与非参合病人病历、处方实行分开管理。3、临床医生应加强学习,提高病历书写水平。4、如果复写处方不能代替日用清单,则采用微机打印方式增加费用的透明度。

  六、20xx年工作要点

  加强就医、补偿等各项服务的管理,进一步完善定点医疗机构医疗服务的运行管理机制、优化补偿报销工作程序,积极探索科学、合理、简便、易行的管理模式、服务模式,取信于民。保证新型农村合作医疗工作在我乡的持续、健康、稳步发展。

工作计划 篇9

  管理学院09级管科学生党支部现有党员21名,其中正式党员5名。支部书记蓝维春,组织委员王玉,宣传委员王佳圆。有入党积极分子51名,其中有38名同学已从党校毕业。

  为切实搞好管理学院09级管科学生党支部的工作,现根据我支部的实际情况,将本学期的支部工作初步计划如下:

  一、发展党员计划

  对于已从党校毕业的38名入党积极分子,我支部将重点培养和考察。本着“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则,初步计划于本学期内分两批发展其中10至12名为中共预备党员。

  二、预备党员转正

  我支部本学期有王娅冬、李云、李蕴怡、冉芸等四名预备党员预备期满。对于上述四位预备党员,我支部将严格考察,并认真审核相关材料,开好群众座谈会,为其转正工作做好准备。

  三、具体工作计划

  (一) 20xx年2月

  下旬(20日——28日)

  1. 党支部接受群众评议

  2. 召开本学期第一次支部会议

  (二) 20xx年3月

  上旬(1日——10日)

  1. 党支部组织生活(“两会”专题讨论)

  2. 召开支部预审会,确定参加答辩的入党积极分子

  中旬(11日——20日)

  1. 对参加答辩的积极分子召开群众座谈会

  2. 党员先进性教育活动

  下旬(21日——31日)

  1. 发展对象入党答辩会

  2. 党支部发展党员公示

  3. 党支部发展党员材料准备、审核

  (三) 20xx年4月

  上旬(1日——10日)

  1. 接收通过答辩的入党积极分子为预备党员的支部大会

  2. 召开第二次支部预审会,确定参加答辩的入党积极分子

  中旬(11日——20日)

  1. 党支部预备党员转正公示

  2. 党支部预备党员转正材料准备、审核

  3. 对参加答辩的积极分子召开群众座谈会

  下旬(21日——30日)

  1. 发展对象入党答辩会

  2. 党支部预备党员转正大会

  (四) 20xx年5月

  上旬(1日——10日)

  1. 党支部发展党员公示

  2. 党支部发展党员材料准备、审核

  中旬(11日——20日)

  1. 接收通过答辩的入党积极分子为预备党员的支部大会

  2. 党支部组织生活(内容待定)

  下旬(21日——31日)

  1. 党支部预备党员转正公示

  2. 党支部预备党员转正材料准备、审核

  3. “喜迎十八大”党史知识竞赛

  (五) 20xx年6月

  上旬(1日——10日)

  1. 党支部预备党员转正大会

  2. 迎“七一”管理学院诗歌朗诵比赛

  3. 本学期工作总结大会

  备注:除上述工作安排外,我支部还将做好一些日常事务性的工作,如党费的收缴,入党积极分子的培养,预备党员的考核,思想汇报、入党申请书、转正申请书等材料的审查、管理等。

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