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公司领导:本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子,因此,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。xxx...下面是小编收集整理的产假延长申请书10篇最新,仅供参考,大家一起来看看吧。

产假延长申请书10篇最新

延长产假申请书 篇1

公司领导:

本人生育产假即将到期,由于目前暂无人代替照顾孩子, 因此,现需要回家休息,调养身体。特 向领导申请办理延长假期手续,特此申请,望领导审批。

  xxx

延长产假申请书 篇2

  公司领导:

  因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

延长产假申请书 篇3

  尊敬的领导:

  本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

  特此申请,望领导审批!

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

延长产假申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作, 特请求延长休产假×个月 (从 XXXX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。 此致!

  申请人:

××××年×月×日

延长产假申请书 篇5

  尊敬的学院领导:

  本人产假于20xx年12月31日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年5月10日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请学院领导给予批准。

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

延长产假申请书 篇6

  尊敬的领导:

  本人于______年_____月份开始产假至______年_____月_____日已满四个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!

  目前正值产假快结束,但现由于孩子太小且又生病所以现我无法按期上班,特在此申请将我丈夫的15天产假及我个人的产后哺乳假30天进行折抵,于______年_____月_____日正式上班。

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

延长产假申请书 篇7

  尊敬的领导:

  由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,请予以批准为感。

  此致!

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

延长产假申请书 篇8

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导

  根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  申请人:×××

  ×年×月×日

延长产假申请书 篇9

  尊敬的领导:

  您好!我是_______,于____年____月____日申请了产假,至____年____月____日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

  一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

  二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

  基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

延长产假申请书 篇10

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的`一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

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